Ralentización a la vista

La Organización Mundial del Trabajo -OIT- ha presentado en los últimos días un estudio  titulado «Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2017». En él, informa de la ralentización en la creación de empleo. Entre los años 2003 y 2016 el número de trabajadores en las pymes se duplicó. Llegó a suponer un 35 por ciento de los empleados en el mundo. Sin embargo, las perspectivas para este año no son tan alentadoras.

Este organismo técnico de la ONU, asegura que el desempleo aumentará 3,4 millones en 2017. Esto supone que se pase a tener 201 millones de desempleados a nivel mundial. De esta manera, la tasa total de desempleo superará el 5,8 por ciento actual.

La OIT se muestra preocupada por la ralentización del empleo en las pymes. Las pequeñas y medianas empresas aglutinan el 54% del trabajo total en las economías en vías de desarrollo. Además, son generadoras del 34% del trabajo en los países emergentes y del 41% en las economías desarrolladas.

Calidad del empleo

Pero, no solo preocupa este estancamiento. También es clave analizar la calidad del empleo creado en las pymes. Según la OIT, el que se genera a tiempo completo se ha debilitado y ha dado paso a una preferencia por el trabajo temporal.

Antes de la crisis, el empleo permanente y a tiempo completo en las compañías nuevas crecía mucho. Un 6,9% más rápido que en las ya establecidas. Pero esa diferencia se redujo al 5,5% después del largo periodo de la crisis financiera.

«El sector privado comprende cerca de 3.000 millones de trabajadores, así que un sector privado sólido es el pilar del crecimiento, la creación de empleo y la reducción de la pobreza», se afirma en el estudio.

Para el organismo, la causa principal del declive de las pymes es la dificultad que tienen para acceder al crédito. En contraposición a esto, en el informe se asegura que ha aumentado la inversión de las empresas en capital e innovación. Asimismo, se ha reducido la partida de las empresas en la inversión destinada al trabajo.

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