Un nuevo marco jurídico

Llevamos años oyendo hablar de ella, incluso la hemos abordado en este blog en varias ocasiones. Pues bien, la nueva Ley de Autónomos ya está aquí. Una norma que, en opinión del colectivo, supone un avance. Si bien parece quedar lejos de ese objetivo inicial de acercar las condiciones del autónomo al resto de trabajadores. O el de crear un marco jurídico que los apoye en sus primeros pasos de forma más acorde a su situación real.

Repasemos las diez principales novedades de la nueva Ley del autónomo:

  • Se amplía la tarifa plana de 50 euros hasta los 12 meses

    Además, solo habrá que esperar dos años a la interrupción de la actividad para poder disfrutar de ella. Antes este periodo era de cinco años.

  • Reducción del 30% en suministros cuando se trabaja desde casa

    Una medida que por fin regula el eterno debate sobre la deducción fiscal en consumos. Concretamente, de agua, luz, electricidad y telefonía cuando la actividad se realiza en el hogar. Se podrá deducir el 30% de estos consumos, por encima del 20% que se había estipulado hasta el último momento de la negociación.

  • Hasta 26,67 euros diarios deducibles por dietas

    Los autónomos podrán deducirse esta cantidad por dietas, cifra que asciende a 48,08 euros en sus desplazamientos al extranjero. Estos gastos siempre deben estar justificados de forma telemática. La medida iguala las condiciones del colectivo con las de los asalariados.

  • Posibilidad de cambio en la base de cotización

    El autónomo podrá modificarla hasta cuatro veces al año para adecuarla a sus ingresos reales.

  • Alta y baja en el RETA

    Mayor flexibilidad a la relación con el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Esto permitirá tres altas y bajas durante el ejercicio, de modo que el pago se ajuste a los días trabajados.

  • Menor recargo por retraso en el pago a la Seguridad Social

    Así la penalización por demora en el cumplimiento de la cuota pasa del 20% actual al 10%.

  • Aquellos que compatibilizan su condición de autónomos con trabajo por cuenta ajena ya no tendrán que reclamar a la Administración el abono por exceso de cotización, que a partir a de ahora se devolverá de oficio.
  • Jubilación. 

    Se compatibiliza la pensión al 100% del trabajo por cuenta propia y del autónomo.

  • Maternidad

    Se habilita la tarifa plana de 50 euros para las mujeres que se reincorporen a su actividad tras ser madres.

  • Conciliación laboral y familiar

    Los autónomos con responsabilidad en el cuidado de menores o dependientes podrán disfrutar de una exención del 100% de la cuota de autónomos durante un año.

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