Cambios legales

El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado recientemente y por unanimidad la creación de una Subcomisión para debatir los cambios que afectarán al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos -RETA-. El objetivo principal será mejorar las cotizaciones y las prestaciones a este colectivo de trabajadores.

Aún resta mucho trabajo por hacer y numerosas cuestiones por debatir, pero el 2017 ya ha comenzado con una serie de medidas más o menos positivas para este colectivo.

De los asuntos previstos, ya tratamos en un post anterior. Hoy, os acercamos una serie de medidas concretas, netamente positivas, que ya han entrado en vigor.

El autónomo queda fuera del Suministro Inmediato de Información (SII). Los trabajadores por cuenta propia no tendrán que incorporarse a esa nueva herramienta referida al IVA, que entrará en vigor el próximo 1 de julio. Esto es un alivio para el colectivo, que no tendrá que implementar y adaptarse a un sistema que, según los expertos, traerá consigo «nuevas, costosas e injustificadas» obligaciones formales en el IVA

Penalizaciones fiscales a las empresas que incurran en morosidad

El tiempo medio de cobro de un autónomo, en el sector privado, es superior a los 80 días. Es indudable el perjuicio que supone para este colectivo cobrar sus facturas emitidas en estos plazos. Sin embargo, el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, anunciaba hace dos semanas en el Congreso de los Diputados que impondrá más cargas fiscales a las empresas que tarden en pagar a sus proveedores. Eso sí, las medidas concretas que se implantarán como «castigo» están todavía por definir.

Aplazamiento de IVA

Los autónomos, finalmente, sí podrán aplazar deudas con la Agencia Tributaria. El Decreto inicial prohibía expresamente esta opción, pero las modificaciones posteriores aprobadas sí permiten mantener esta medida, que suponía un alivio para el colectivo, en ciertos momentos del año.

Mantenimiento de bonificaciones para autónomos en 2017:

  • Tarifa plana para autónomos, que permite pagar únicamente 50 euros durante los seis premios meses de actividad. Los meses posteriores también están bonificados.
  • Ayudas a nuevas autónomas menores de 30, o autónomos menores de 35, con una reducción de un 30% sobre la cuota de contingencias comunes.
  • Autónomos en baja por maternidad (o paternidad), con una bonificación del 100% en la cuota a pagar a la Seguridad Social por el trabajador contratado, durante el periodo de baja.
  • Bonificación del 100% al autónomo que contrate bajo condiciones de conciliación de vida personal y familiar. Es decir, con niños menores de 7 años a cargo, o familiares en situación de dependencia.
  • Familiares colabores que se hagan autónomos, tendrán una bonificación del 50% durante los 18 meses posteriores.

Medidas concretas

Por el momento, estas son las medidas positivas concretas. Tiempo habrá para relatar la concreción de las cuestiones previstas que se debatirán en el Congreso de los Diputados. Estaremos atentos.

 

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