Balance y perspectivas del año que se va y del que llega

Podemos resumir 2018 en 12 meses de reivindicaciones, negociaciones, acuerdos y resultados, a priori, muy positivos. Durante 2019 veremos las consecuencias que las nuevas medidas traerán para un colectivo fundamental en la economía y el empleo de nuestro país.

Los autónomos han generado 290 empleos cada día en 2018.

Son cifras que de por sí, bien valen un titular. Según datos aportados por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), el colectivo ha generado unos 120.000 nuevos puestos de trabajo en 2018.

50.000 nuevos trabajadores

Si estratificamos las cifras, los grandes números se dividen en 50.000 nuevos trabajadores por cuenta propia y 70.000 personas contratadas por éstos. Por tanto, el impulso del colectivo en el empleo es objetivamente positivo.

Los datos aportados hasta el mes de septiembre recogían 290 empleos netos por día. Esta cifra supone un total de 4,1 millones de empleos en España generados por autónomos. Son ya 900.000 trabajadores asalariados contratados por profesionales autónomos. O lo que es lo mismo, uno de cada cinco empleos en nuestro país lo genera un autónomo, representando ya el 21,9% del total.

Ya es oficial. Después de varias mesas de negociación y tiras y aflojas,  las principales asociaciones de Autónomos y Gobierno llegaron a un acuerdo sobre al aumento de cuota de los autónomos.

La subida ha traído consecuencias. No todos están de acuerdo. Lo relevante en este aspecto es que el documento rubricado mejorará las coberturas del colectivo autónomo.

Nuevas medidas y coberturas

    • Se mejorará el acceso a la cobertura por cese de actividad (el paro de los autónomos), mejorando su acceso, flexibilizando las condiciones y ampliando la duración de la prestación.
    • Los autónomos podrán cobrar la prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día de baja.
    • Todos los autónomos podrán acceder a la formación continua y reciclaje profesional.
    • Los trabajadores autónomos no pagarán la cuota de Seguridad Social a partir del segundo mes de baja por enfermedad o incapacidad temporal hasta el momento del alta.
    • Las mujeres autónomas podrán obtener una tarifa plana de 60 € durante 12 meses sin necesidad de cesar previamente en su actividad dentro de los 24 meses posteriores a la prestación de baja por maternidad.
    • Aunque se había rumoreado que la tarifa plana podría tener sus días contados, al menos durante 2019 se mantendrán las bonificaciones posteriores actuales de la tarifa plana tras los 12 primeros meses de actividad. Los beneficiarios de la tarifa plana tendrán acceso a los mismos derechos y prestaciones.

Futuro

A pesar de todo, se necesitan nuevas medidas. Poner en marcha propuestas que mejoren la situación de los autónomos y les ayude a seguir contratando. El propio presidente de ATA, Lorenzo Amor, ha asegurado que las previsiones de crecimiento eran mejores que las que se han registrado. De hecho las previsiones eran crear 135.000 empleos y nos ha faltado el empujón final”.

Es necesario seguir luchando porque los autónomos tengan unas condiciones más favorables para poder seguir creando puestos de trabajo y desarrollando sus negocios. Sectores como el comercio o la hostelería han notado grandes descensos. Otros ámbitos han sido los que han hecho posible terminar el año con cifras más positivas.

Amor también ha querido hacer mención a la Ley de Autónomos aprobada hace un año. Gracias a su puesta en vigor se ha podido dar la oportunidad a muchos emprendedores a crear sus negocios y a que muchos autónomos hayan podido contratar personal. Sin embargo, esta tendencia debe ir al alza.

Es necesario, fundamental que se siga considerando al colectivo autónomo como el pilar real de la economía y el empleo en nuestro país.

Desde Iberaval, respaldamos a los autónomos.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies